Wdrożenie Sygnalistów Warszawa – POznaj proces
1. Audyt i analiza
2. Zaprojektowanie procedur
3. Szkolenie pracowników
4. Omówienie Wdrożenia
Wierzymy, że wdrożenie sygnalistów może iść w parze z rozwojem biznesu.
W Ratio-Go stawiamy na rozwój i bezpieczeństwo. Od czasu implementacji RODO, wspieramy przedsiębiorców w dostosowywaniu się do nowych standardów prawnych, zamieniając wymogi w nowe możliwości. Nasze działania zapewniły skuteczne wprowadzenie RODO w sposób dostosowany do kultury i struktury każdej firmy, potwierdzając, że przestrzeganie przepisów może przyczyniać się do rozwoju biznesu.
Jesteśmy przekonani, że przestrzeganie prawa może wspierać sukces biznesowy. W odpowiedzi na nowe regulacje, Ratio-Go poszerzyło swoje usługi o kompleksowe wdrożenie ustawy o ochronie sygnalistów. Nasze wsparcie umożliwi Twojej firmie nie tylko spełnienie wszelkich wymogów prawnych, ale również stworzenie mocnych podstaw dla jasnej i etycznej kultury korporacyjnej.
Szczegóły Wdrożenia Sygnalistów Warszawa
I etap - Audyt
Przeprowadzenie audytu wraz z analizą procesów w celu zrozumienia i poznania działalności organizacji, w tym identyfikacja, analiza i ocena zgodności z obowiązującymi przepisami, wykrywanie niezgodności.
II etap – Konsultacje
Przeprowadzenie konsultacji z zakładową organizacją związkową albo zakładowymi organizacjami związkowymi, jeżeli w podmiocie prawnym działa więcej niż jedna zakładowa organizacja związkowa, lub przedstawicielami osób świadczących pracę na rzecz podmiotu prawnego, wyłonionymi w trybie przyjętym w podmiocie prawnym, jeżeli nie działa w nim zakładowa organizacja związkowa.
III etap – Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Wdrożenie wewnętrznych, poufnych kanałów przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów.
IV etap – Zaprojektowanie dokumentacji i procesu ochrony sygnalistów:
- Opracowanie klauzul informacyjnych dla pracowników.
- Wdrożenie regulaminu dokonywania zgłoszeń wewnętrznych.
- Opracowanie procedury obsługi zgłoszeń i ochrony sygnalistów uwzgledniającej przepisy prawa pracy, ustawy o ochronie sygnalistów oraz RODO.
- Wdrożenie instrukcji zarządzania kanałem do obsługi zgłoszeń.
- Zaprojektowanie rejestru zgłoszeń wewnętrznych oraz protokołu przyjęcia zgłoszenia naruszenia.
- Przygotowanie upoważnienia do przyjmowania i weryfikacji zgłoszeń.
- Aktualizacja rejestru czynności przetwarzania, polityki ochrony danych oraz analizy ryzyka w związku z wprowadzeniem ochrony sygnalistów do organizacji.
- Przeprowadzenie oceny skutków dla ochrony danych osobowych, DPIA, zgodnie z wymogami art. 35 RODO.
- Przeprowadzenie oceny ryzyka procesu dokonywania zgłoszeń.
V etap – Przeprowadzenie szkoleń
- Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników.
- Przeprowadzenie szkolenia dla osób upoważnionych do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych, włączając w to weryfikację zgłoszenia wewnętrznego i dalszą komunikację z sygnalistą.
Wdrożenie Sygnalistów Warszawa
- Zwiększenie zaufania pracowników: Pracownicy, którzy czują się bezpieczni w zgłaszaniu nieprawidłowości bez obawy o konsekwencje, wykazują większe zaangażowanie i lojalność. Implementacja systemu ochrony sygnalistów świadczy o tym, że organizacja ceni uczciwość i etyczne postępowanie.
- Zwiększenie zgodności z przepisami prawnymi i redukcja ryzyka: Skuteczne metody zgłaszania nieprawidłowości pozwalają na błyskawiczne wykrywanie i zarządzanie potencjalnymi zagrożeniami prawnymi lub etycznymi, minimalizując ryzyko zarówno prawnicze, jak i finansowe dla firmy.
- Wzmocnienie wizerunku organizacji: Firmy otwarcie angażujące się w ochronę sygnalistów są postrzegane jako odpowiedzialne i etyczne, co przyciąga klientów, inwestorów i cennych pracowników ceniących przejrzystość i odpowiedzialność społeczną.
- Rozwój kultury otwartości i uczciwości: Wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów wspiera kulturę otwartej komunikacji i uczciwości, co przekłada się na lepszą atmosferę pracy i zwiększoną efektywność operacyjną.
Inwestycja w ochronę sygnalistów nie tylko podnosi standardy prawne, ale także wspiera silniejsze i bardziej zintegrowane środowisko pracy.
Wdrożenie Sygnalistów Warszawa - Co od nas otrzymasz?
Doradztwo
Po zakończonej usłudze zapewniamy bezpłatny 30 dniowy okres konsultacji, w zakresie tematyki ochrony danych osobowych.
Darmowy Ebook
Po wdrożeniu Sygnalistów otrzymasz od nas gratis nasz autorski e-book o wartości 199 PLN.
Zgodność z przepisami
Wdrożymy Sygnalistów od A do Z w Twojej organizacji by spełniała wymogi prawa pracy, ustawy o ochronie sygnalistów oraz RODO.
Dokumentacja
Przygotujemy i uzupełnimy dokumentację, opiszemy procesy oraz stworzymy rejestry.
Raport z audytu + zalecenia
Każde wdrożenie Sygnalistów rozpoczynamy od audytu. Wraz z dokumentacją otrzymasz od nas audyt wraz z raportem oraz zaleceniami.
Polityka Ochrony Sygnalistów
Podczas wdrożenia przygotujemy dla Twojej organizacji Politykę Ochrony Sygnalistów.
Wdrożenie Sygnalistów Warszawa
Z Ratio-Go Twoja firma nie tylko spełni wszystkie wymogi prawne, ale też otrzyma narzędzia, które pomogą stworzyć lepsze i bezpieczniejsze miejsce pracy. Zapewnij sobie spokój i stabilność, korzystając z usług doświadczonego partnera w obszarze zgodności prawnej.
Sygnaliści Warszawa | Nasza Oferta
Wdrożenie, doradztwo, dokumentacja, outsourcing, audyt i szkolenia Sygnalistów.
Audyt Sygnalistów
Wdrożenie Sygnalistów
Doradztwo Sygnaliści
Szkolenia Sygnalistów
Dokumentacja Sygnaliści
Outsourcing Ochrony Sygnalistów
Bądź z nami na bieżąco
Blog
Aktualności
Kontakt
Sygnaliści Warszawa
Skontaktuj się z nami
Wierzymy, że przestrzeganie przepisów może iść w parze z rozwojem biznesu.